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設計+行銷衣鳴驚人

 

為了擴展Kenzo的市場,Kenzo總裁史迪能 (Francois Steiner)



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(Source:Google Search Engine)

 

日前風塵僕僕來到亞洲展開密集訪問行程,由於行程十分緊湊,在短短半個小時的會晤當中,史迪能接受記者的專訪,聊到Kenzo換了設計總監後,主顧客對2005Kenzo春夏新裝的評價,以及Kenzo即將在2005年大舉進軍時尚市場的未來展望。

 

【記者陶福媛/報導】

執行長角色重

2005
年時尚圈內最重要的趨勢,就是精品名牌執行長的角色愈來愈重要。以往,人們只認識品牌的設計師,但是現在,肩負品牌營運興衰重責的CEO(執行長),也逐漸為人所熟知,角色甚至已凌駕設計師之上。

 

史迪能是在2002前接下Kenzo總裁一職,隨及Kenzo即大舉整頓品牌形象,先是在巴黎新橋附近設立Kenzo行政總部和旗艦店,展售Kenzo旗下全系列商品,包括男女裝、家飾、化妝品和時尚圈內最流行的日式餐廳。隔年,史迪能延攬新銳設計師馬拉斯(Antonia Maras)擔任設計總監一職,為這個時尚品牌注入全新的生命。

 

執行長和總監像聯姻

 

「有人說,服裝品牌的執行長和設計總監的關係,就像是婚姻一樣。我也覺得如此!」史迪能笑說,如果有一天Kenzo不賣衣服了,人們還是會穿衣服出門,不會裸體上街,他說,「Kenzo若想賣衣服給消費者,一來要靠馬拉斯的設計專業,二來要靠我的行銷專長,兩者缺一不可!」

史迪能在1997年擔任Louis Vuitton歐洲區董事長,之後指派擔任LVMH集團歐洲區董事長,對於經營精品的奢華形象有相當豐富的經驗。他表示,服裝設計師是服裝品牌的靈魂人物,他向來尊重專業,也對馬拉斯相當有信心。

 

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(Source:Style.com)

 

史迪能提及Kenzo在巴黎舉辦服裝秀時,一位20年來對Kenzo忠誠如一的VIP看完秀後,感動地流下眼淚,還緊抓著他和設計師馬拉斯的手說:「感謝你們,讓Kenzo又回來了!」,身為kenzo的總裁,能親眼目睹Kenzo的新生,讓他感到十分榮幸和驕傲。

 

「馬拉斯是個天才,他重新詮釋了Kenzo精神,能找到他擔任設計總監,真是三生有幸!」史迪能說,Kenzo的創始人高田賢三不但是個日本人,同時也是個法國人,因此在Kenzo服飾中融入多民族的風格,繽紛且多樣;馬拉斯則掌握了Kenzo的精髓,是2005年春夏Kenzo新裝能夠成功的主因。

 

「更重要的是,這一季的Kenzo很實穿,這一點是馬拉斯和我都有的共識。」史迪能笑說,這場秀走秀的模特兒,不僅有10來歲的年輕女孩,也有60幾歲的白髮資深美女,就是要證明Kenzo是跨越國界、種族和年齡的,任何人都可以穿它,而不是只能放在博物館裡收藏、供眾人瞻仰。

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 (Source:Style.com)

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